​HR Manager

HR Manager (32-39 uur per week). Voor vandaglas zijn we op zoek naar een hands on HR Manager! In jouw rol stuur je 2 HR medewerkers aan en adviseer je het lijnmanagement over het te voeren personeelsbeleid en de inrichting van de organisatie. Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling, formulering en vastlegging van het personeelsbeleid in richtlijnen en regelingen.

Tevens bied je ondersteuning en verstrek je informatie op het gebied van W&S, arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en loopbaanbegeleiding. Naast je adviserende rol geef je leiding aan twee HR medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing director. Het betreft een mobiele functie met als standplaats Arnhem, maar waarbij je regelmatig aanwezig bent in onze vestigingen Emmen, Almelo, Swalmen en Amsterdam.

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van personeel en organisatie
• Optimaliseren, professionaliseren en verder inrichten van de gehele HR-cyclus
• Bewaken en uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid en toezien op een eenduidige hantering van de personeelsinstrumenten
• Ontwikkelen, actualiseren, implementeren en bewaken van de personeelsinstrumenten
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken over in-, door- en uitstroom
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding
• Bewaken van de uitvoering van juridische en administratieve verplichtingen met betrekking tot de arbeidsrelaties
• Adviseren over en faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers en teams
• Coördineren van diverse projecten aangaande personeel en organisatie
• Zorgen voor naleving van wettelijke regelgeving en arbeidsvoorwaarden

Wie zijn wij?

vandaglas BV is een transformatie en distributienetwerk van bouwglas. In Nederland is het één van de grootste productie- en distributiebedrijven van isolatieglas, veiligheidsbeglazing, interieurbeglazing en glas specials.
Binnen vandaglas vinden wij het belangrijk om een open en betrokken cultuur te creëren. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, zal je merken dat er een ontspannen sfeer heerst onder collega’s. We zijn een platte organisatie, waar het heel normaal is om zo bij iemand binnen te lopen om een vraag te stellen of een praatje te maken. Samenwerken is het sleutelwoord!

Wat wij bieden?

• Een uitdagende en afwisselende baan in een ambitieus glasbedrijf
• Ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap
• We zetten in op vitaliteit en dus mogelijkheden voor een fietsplan of korting op je fitnessabonnement
• 25 vakantie dagen en 6.5 dag ADV (bij fulltime dienstverband, 39 uur)
• Auto, laptop en mobiel van de zaak
• Werknemerskorting op eigen producten

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HRM/Personeel & Arbeid
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR Advies / Management
• Ervaring in een productieomgeving is een pré
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, spreek je toevallig ook de Duitse taal, dan is dat mooi meegenomen
• Brede allround HR vakkennis
• Interesse in onderwerpen als talentmanagement, HR Development en arbeidsvoorwaarden
• Als persoon ben jij energiek, communicatief sterk en ben je een aanpakker
• Je bent sociaal, hebt een groot empathisch vermogen en maakt snel verbinding
• Daarnaast sta je stevig in je schoenen en schakel je makkelijk in contacten tussen verschillende lagen in de organisatie.